da etinet | Feb 17, 2023 | Aziende, News
Aumentano la produttività. Digitalizzano i processi. Migliorano la resa dei reparti cruciali del tuo business – dal marketing alla logistica, passando per le risorse umane e la contabilità.
Stiamo parlando dei software aziendali orientati all’ottimizzazione dei processi industriali.
INDICE:
Che cos’è un software gestionale aziendale?
Il software gestionale aziendale è innanzitutto un programma informatico orientato alla velocizzazione e all’ottimizzazione dei processi-chiave del tuo business.
Da un lato, infatti, permette di automatizzare tutti quei passaggi che, se eseguiti manualmente, aumentano il rischio di commettere errori o imprecisioni e, dall’altro, consente di avere sempre a portata di clic report analitici dotati della massima attendibilità.
Il vantaggio è tangibile: potrai modificare le sorti della tua azienda a seconda dei parametri che, di volta in volta, considererai più rilevanti.
La personalizzazione è la chiave del tuo successo.
Come i software aziendali possono migliorare la produttività e l’efficienza del business
I migliori software aziendali della contemporaneità aiutano a ridurre i tempi e i costi di lavoro a fronte di un ridotto investimento iniziale.
La semplificazione delle dinamiche lavorative consente A) di impiegare le risorse umane in maniera più intelligente e prolifica e B) di assicurarti tutte le informazioni di cui necessiti per prendere le decisioni più importanti della tua carriera in maniera rapida ed efficiente.
Immagino tu sia curioso di saperne di più…
- Velocità: lavora da remoto, quando e dove vuoi. Automatizzare la gestione dei dati e i tasks dei tuoi collaboratori significa innanzitutto avere sempre in tasca un programma adeguato al business della tua azienda (e non viceversa), capace di effettuare le procedure più complesse a tempo di record.
- Precisione: errare è umano. Non lo è per una macchina progettata in maniera tale da creare una combinazione ideale di produttività, facilità d’uso e intuitività.
- Sicurezza: quest’ultima può essere intesa in due accezioni. Sicurezza come certezza relativa ai processi decisionali aziendali e sicurezza come possibilità di conservare ogni documento – anche il più datato – all’interno di uno schedario digitalizzato al 100% – privo di polvere e scartoffie dappertutto!
Software gestionale aziendale: le nostre soluzioni
È tempo di passare in rassegna i software gestionali aziendali considerati di diritto la punta di diamante dal team di Insoft. Si spazia dai programmi tuttofare ai modelli concepiti per assolvere specifiche procedure di business.
ERP Arca Evolution per tutte le aree aziendali
Un software aziendale potente, polivalente e flessibile che si adatta brillantemente a tutte le tipologie di impresa. Non soltanto snellisce le pratiche correlate alla logistica, all’analisi dei dati e alle applicazioni web, ma è un valido alleato anche in termini di controllo della produzione e tracciamento di vendite e acquisti.
Un tutto in uno che crescerà di pari passo con i numeri della tua attività, in virtù della presenza di moduli scalabili e personalizzabili nel modo a te più congeniale. Con ERP Arca Evolution semplifichi ogni processo, anche quello decisionale; ottimizza il flusso di lavoro e velocizza le procedure degli utenti all’interno di un unico scenario digital.
Gestionale contabile – Arca Evolution
Il modulo di Arca Evolution dedicato ai professionisti della contabilità consente di tenere sempre sott’occhio la situazione aziendale relativa ai bilanci, alle fatture, alla visualizzazione dei dati, alla verifica delle scadenze e alle operazioni di entrata-uscita principali.
Perché sceglierlo? La gestione contabile di Arca Evolution include una vasta gamma di funzioni, semplici da usare e integrate tra loro.
Archiviazione documentale – Arca Evolution
Il processo di innovazione delle aziende non può prescindere dalla digitalizzazione e dall’archiviazione documentale. Arca Evolution dispone di un DMS (Document Management System) che consente di gestire le informazioni rilevanti e secondarie in un semplice click, gerarchizzandole in maniera intelligente.
Perché sceglierlo? Aumenta la produttività mediante l’impiego di appositi scanner con cui snellire le pratiche di ritrovamento dei documenti.
Gestione acquisti – Arca Evolution
Il modulo relativo alla gestione acquisti di Arca Evolution fornisce strumenti di prima mano per aumentare la velocità e la precisione dell’approvvigionamento, della gestione dei fornitori e del relativo ciclo documentale.
In questo modo, potrai avere sempre a portata di mano una visione d’insieme dello stoccaggio disponibile in magazzino e dei costi sostenuti in termini organizzativi.
Perché sceglierlo? Produce la documentazione e semplifica la gestione della merce in maniera precisa e intuitiva.
Gestione vendite – Arca Evolution
In Arca Evolution, il sistema per la gestione delle vendite permette di stampare ogni tipologia di documento (dagli ordini alle fatture, passando per i documenti di trasporto e le note di accredito), al fine di relazionarti in maniera ottimale con i tuoi interlocutori commerciali.
Perché sceglierlo? La gestione delle vendite con i software aziendali ti aiuta ad aggiornare l’inventario in tempo reale e a tenere traccia dei prodotti comprati, cancellati e spediti. In aggiunta, sarai certo di non commettere errori all’interno dei documenti relativi ai pagamenti.
Gestione della produzione – Arca Evolution
La gestione della produzione è una sfida complessa. Anzi, la sfida per antonomasia. Richiede una corretta gestione delle risorse e un’attenta pianificazione dei cicli, delle attività e delle fasi di lavoro. Con il software aziendale di Arca Evolution gestione produzione rendi fluido e intuitivo un tuo grande ostacolo alla produttività.
Perché sceglierlo? Calcola i fabbisogni in termini di materiali (MRP), suddividi le risorse (interne ed esterne) in maniera più efficiente, stima i tempi da destinare alla produzione e rispetta le deadlines di cui necessiti per ottimizzare il flusso delle materie prime e la gestione dello stoccaggio in magazzino.
Logistica e magazzino – Arca Evolution e TPick
I software gestionali aziendali modulari non possono trascurare l’importanza del cuore pulsante di un’attività: il magazzino. In mancanza di un flusso di lavoro efficiente, correrai il rischio di rallentare il ritmo di produzione e impantanare il capitale investito nei tuoi progetti.
Perché sceglierlo? Tieni traccia dei clienti, dei fornitori, delle giacenze, delle merci ordinate, di quelle disponibili e di quelle in arrivo in maniera altamente automatizzata. Il tutto, facendo affidamento su decine e decine di funzionalità.
Software Cloud: fatture e gestione
Quella del Software Cloud è una grande rivoluzione targata Arca Evolution: gestisci la fiscalità del tuo business, i documenti, gli ordini e gli incassi in qualunque momento e, soprattutto, su ogni tipologia di dispositivo con accesso alla rete Internet.
Perché sceglierlo? Il software gestionale aziendale in Cloud risponde alle esigenze delle attività moderne e avveniristiche, che pretendono velocità e semplicità d’uso.
Non vedi l’ora di rivoluzionare la struttura aziendale con i migliori software gestionali attualmente in circolazione?
E allora, richiedi una consulenza gratuita personalizzata e mettiti in contatto con Insoft software gestionali a Torino per saperne di più.
da Insoft | Feb 1, 2023 | News
Gentile cliente,
nell’ambito del programma Con Te B.Point Edition segnaliamo con l’odierno rilascio di B.Point l’implementazione di nuove funzionalità volte ad automatizzare ulteriormente le attività dello studio. Alcune di queste ruotano attorno alla gestione dell’estratto conto. Con la nuova release è possibile:
- acquisire in modo automatico un set di regole standard utili per la contabilizzazione dei movimenti bancari;
- selezionare conti alternativi rispetto a quello proposto nella regola tramite la nuova funzionalità “F8 – Scelta conto abbinato”;
- modificare in modo puntuale o massivo la causale banca dei movimenti selezionati e conseguente applicazione delle regole;
- visualizzare la regola applicata dalla procedura al singolo movimento bancario;
- utilizzare lo stesso alias più volte al fine di rendere più agevole l’individuazione dei clienti/fornitori.
Viene inoltre distribuito il nuovo cruscotto informativo per le Società di Persone, che va a completare il rilascio di questo strumento per tutti i modelli dichiarativi. Anche per le Società di Persone sarà quindi possibile disporre a colpo d’occhio di utili informazioni sui flussi di lavoro, sui dati salienti del riepilogo imposte, su dati di altri modelli correlati e di disporre di avvisi sullo stato della dichiarazione.
Visita la Nostra pagina dedicata al software B.Point.
da Insoft | Nov 24, 2022 | News
Le numerose pratiche amministrative, fiscali e previdenziali che uno studio deve gestire nel quotidiano si affiancano e, spesso si sommano minacciosamente alle scadenze “ordinarie” contabili e fiscali.
Tenere sempre aggiornate le varie pratiche relative a bonus, superbonus e contributi a fondo perduto è oggi un obbligo per ogni studio.
TuttoModelli, come sappiamo, risponde perfettamente a questa esigenza.
Agli adeguamenti normativi si affiancano poi nuovi modelli e miglioramenti funzionali del software che permettono agli studi di poter disporre agevolmente di tutte le informazioni necessarie per la gestione delle pratiche.
Con le ultime versioni del software sono stati inseriti i seguenti nuovi modelli:
- Superbonus e Check List: richiesta di annullamento dell’Accettazione dei Crediti Ceduti (articolo 121 del decreto-legge n. 34 del 2020);
- Agenzia Entrate / Contributi a Fondo Perduto – Bonus – Aiuti di Stato Temporary Framework: Credito d’Imposta per l’IMU in favore del comparto del turismo (28/09/22 – 28/02/23);
- Agenzia Entrate: Comunicazione delle Spese per la realizzazione o l’ampliamento di Infrastrutture Informatiche finalizzate al potenziamento del Commercio Elettronico (‘Made in Italy’ o ‘Imprese Agricole e Agroalimentari’): generazione del relativo file telematico.
Segnaliamo inoltre l’adeguamento di alcune pratiche, in alcuni casi per effetto di novità normative e in altri casi per miglioramenti funzionali finalizzati alla più efficace gestione delle informazioni.
Relativamente alle novità normative, stiamo monitorando le evoluzioni del Titolare Effettivo. Il Ministero dello Sviluppo Economico (MISE) dovrebbe prossimamente attestarne l’operatività e sarà nostra cura darvene comunicazione di dettaglio.
Le novità e gli aggiornamenti apportati alle pratiche di TuttoModelli sono documentati con precisione nelle note che accompagno i vari rilasci.
Visita la Nostra pagina dedicata al software B.Point.
da Insoft | Nov 16, 2022 | News
Gentili Clienti,
nell’ambito del programma Con Te B.Point Edition, segnaliamo le principali novità del rilascio odierno. I nuovi sviluppi riguardano prevalentemente la gestione F24 SMART.
- Import telematico per acquisire deleghe “esterne”
Nel menu interno alla gestione della delega F24 SMART è ora prevista la possibilità di importare la fornitura telematica associata all’anagrafica in gestione. La funzionalità è particolarmente utile per le deleghe gestite da studi professionali esterni come, ad esempio, il consulente del lavoro.
- Nuovo assistente operativo
Implementato il nuovo assistente operativo, un utile supporto alle operatività e alla conoscenza che informa gli utenti sulle procedure da utilizzare nelle varie attività della nuova gestione SMART dell’F24
Ricordiamo che il passaggio all’F24 SMART è supportato dalla disponibilità dell’”analisi preliminare” estesa a tutte le anagrafiche dell’archivio a gestione F24 “tradizionale” : avviando tale verifica potrà così essere generato un utile tabulato che segnala anagrafiche “bloccate” per le quali non è possibile, temporaneamente, eseguire la migrazione effettiva verso F24 SMART.
La gestione F24 “tradizionale” verrà dismessa il prossimo 28 febbraio 2023
Visita la Nostra pagina dedicata al software B.Point.
da Insoft | Ott 24, 2022 | News
Nel clima di incertezza interpretativa che offre il quadro normativo sul Decreto Trasparenza, riteniamo di poter proporre una soluzione software che possa aiutare i nostri clienti nell’adempiere ai nuovi obblighi informativi sui rapporti di lavoro.
Il quadro normativo
A seguito del Decreto Trasparenza (D.Lgs n. 104 del 27 giugno 2022), pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, in attuazione della Direttiva (UE) n. 2019/1152 che ha l’obiettivo di rafforzare le condizioni di lavoro e renderle più trasparenti e sicure:
- l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), in data 10 agosto 2022, ha pubblicato la Circolare n. 4/2022 avente per oggetto: D.Lgs. n. 104/2022 recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea” – prime indicazioni;
- il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 20 settembre 2022, ha pubblicato la circolare n. 19 che, su alcuni aspetti, sembra andare in contrasto con i contenuti della circolare n. 4/2022 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro;
- Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 30 settembre 2022, ha poi comunicato di aver messo online la nuova area “Norme e contratti collettivi – Archivio CNEL”. Scopo dello spazio virtuale è rendere disponibili le principali disposizioni normative e dei contratti collettivi applicabili ai rapporti di lavoro del settore privato.
La normativa, anche a seguito delle diverse indicazioni da parte delle stesse Istituzioni, risulta pertanto essere tutt’altro che chiara ed anche i consulenti del lavoro hanno evidenziato il fatto che le disposizioni del Decreto Trasparenza sono contradditorie e incerte (con due comunicazioni inviate dalla presidente Marina Calderone al ministro del lavoro).
In questo clima di incertezza interpretativa riteniamo comunque di poter proporre una soluzione software che possa aiutare i nostri clienti nell’adempiere ai nuovi obblighi informativi sui rapporti di lavoro.
In particolare, sulla base di quanto previsto dalla nuova normativa, verranno:
- adeguate le lettere di assunzione attualmente a disposizione dei clienti;
- fornite delle nuove lettere di assunzione per colf/badanti e per gli intermittenti.
Si sottolineano i seguenti aspetti:
- per quanto concerne le tempistiche di rilascio delle lettere di assunzione di cui sopra, si rimanda alla road-map che verrà pubblicata a valle della prossima pianificazione trimestrale che avverrà la prossima settimana;
- le nuove lettere e quelle adeguate alla nuova normativa conterranno una serie di informazioni che, a seconda della loro presenza o meno nella procedura, verranno compilate automaticamente oppure dovranno essere inserite manualmente dai clienti. In futuro verrà valutata la possibilità di aggiungere qualche nuova informazione nella procedura per automatizzare ulteriormente la compilazione delle lettere;
- come già avviene per quelle attualmente in uso, tutte le lettere di assunzione saranno messe a disposizione ai clienti con modulo del collocamento attivo (sia su B.Point che su Giotto per il quale molte configurazioni recenti hanno il modulo collocamento inserito nella versione base); ovviamente per chi non avesse il modulo attivo, per entrambe le soluzioni, questa novità rappresenta una buona occasione commerciale di upselling;
- le lettere di assunzione proposte dalla procedura, rappresentando comunque un’attività consulenziale da parte dello studio ai propri clienti, potrebbero necessitare di adeguamenti da parte dei clienti qualora non rispecchiassero le loro esigenze (ad esempio verrà riportato che l’azienda non utilizza sistemi decisionali o di monitoraggio);
- nella parte finale delle lettere si farà riferimento alla presenza dell’allegato “Informativa ai sensi delle disposizioni di cui al decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104” che fa parte integrante del contratto consegnato al lavoratore. In considerazione della specificità dei contenuti che dovrebbe contenere l’allegato e dell’incertezza interpretativa della norma, l’informativa dovrà essere predisposta dai clienti. A tal fine i clienti potranno avvalersi dei supporti a loro disposizione come ad esempio:
- la nuova area online “Norme e contratti collettivi – Archivio CNEL” messa a disposizione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (a cui la normativa fa esplicitamente riferimento);
- gli abbonati potranno attingere informazioni dalla banca dati lavoro di Wolters Kluwer (soluzione digitale One LAVORO);
- le disposizioni del “Decreto Trasparenza” si applicano anche a tutti i rapporti di lavoro già instaurati alla data del 1° agosto 2022 tenendo però presente che, in questo caso, il datore di lavoro deve comunicare le nuove informazioni aggiuntive (lettera) entro 60 giorni dalla richiesta scritta del lavoratore e quindi solo se il lavoratore presenta la domanda. In considerazione del fatto che non siamo a conoscenza dei contenuti delle lettere di assunzione, a suo tempo consegnate, le lettere con le informazioni aggiuntive da consegnare a questi lavoratori dovranno essere predisposte dai clienti. Le informazioni in nostro possesso ci dicono che ad oggi queste richieste sono bassissime se non inesistenti in quanto i dipendenti non sono a conoscenza di questa possibilità.
Sia nella circolare n. 4/2022 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro che nella circolare n. 19/2022 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si evidenzia che vengono fornite prime indicazioni, facendo quindi presagire l’arrivo di successive circolari esplicative che però non sono state ancora pubblicate.
Inoltre, le novità politiche del momento e l’insediamento del nuovo governo e nuovi ministeri, potrebbero anche indurre novità nella direzione di ulteriore semplificazione dell’adempimento.
Per tutti questi motivi terremo e invitiamo anche voi a tenere monitorati i media per restare allineati alle novità che potrebbero emergere.
Visita la Nostra pagina dedicata al software B.Point.
da Insoft | Ott 20, 2022 | News
Siar, la soluzione dedicata alla gestione completa degli obblighi previsti dalla normativa antiriciclaggio per i professionisti, intermediari finanziari e operatori non finanziari, è al passo con la normativa e si arricchisce di nuove funzionalità.
La novità del decreto, n. 73 del 21/06/2022, prevedono:
- Comunicazione dati dei trasferimenti da e verso l’estero: per i dati a partire dal 2021 che devono essere comunicati entro fine ottobre; le modifiche abbassano la soglia di segnalazione da 15.000 a 5.000 Euro ed eliminano le cosiddette operazioni frazionate
- Richieste di Monitoraggio fiscale relativo alle richieste di informazioni sulle operazioni intercorse con l’estero, sui rapporti a esse collegate e sull’identità dei relativi titolari.
SIAR si adegua tempestivamente con il rilascio disponibile a tutti i clienti da giovedì 20 ottobre.
Con l’occasione verrà rilasciata anche una stampa di utilità in merito all’adeguata verifica per commercialisti e consulenti del lavoro.
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